Page 58 - EVRY Årsrapport 2012

Fra styrerommet

58

Segmentet Solutions rapporterte NOK 4,7 milliarder i ordre

reserve per 31. desember 2012, hvorav NOK 2,2 milliarder

skal leveres i 2013. Segmentet rapporterte ved utgangen

av 2011 en ordrereserve på NOK 4,5 milliarder. Styret ser

fortsatt gode vekstmuligheter for segmentet Solutions, både

innen offentlig sektor, bank- og finansvertikalene og i nye

nordiske vertikaler innen helse og varehandel.

Segmentet Consulting

Segmentet Consulting tilbyr konsulenttjenester innen

områdene SAP, Microsoft, Oracle og IBM-teknologi,

prosjektledelse, system- og applikasjonsutvikling, digital

forretningsvirksomhet, samt infrastrukturkonsulent

tjenester. Segmentet tilbyr også hardware produktsalg.

Virksomheten er godt posisjonert med kontorer i 50 byer

i Norden. Consulting er markedsleder i Norge med en

markedsandel på 21 prosent, og er nummer 3 i Sverige med

en markedsandel på 7 prosent.

Segmentet Consulting hadde driftsinntekter på NOK 3.707

millioner i 2012 tilsvarende en organisk omsetningsvekst på

3 prosent. Både den norske og svenske delen av segmentet

viste en organisk vekst på 3 prosent i 2012 sammenlignet

med 2011.

Faktureringsgrad beregnet på samtlige ansatte var 68,9

prosent i 2012, ned fra 69,7 prosent i 2011. I Sverige var

utnyttelsesgraden til 71,5 prosent i 2012, ned fra 71,7 prosent

i 2011, mens den falt til 66,8 prosent fra 68,2 prosent i Norge.

Timeprisene utviklet seg positivt i 2012, med 2 prosent i

Sverige og 1 prosent i Norge.

EBITA var NOK 234 millioner i 2012, svarende til en EBITA

margin på 6,3 prosent. EBITA for 2011 var NOK 212 millioner

med en EBITA margin på 5,9 prosent.

Segmentet Consulting rapporterte NOK 1,1 milliarder i

kontraktsfestet ordrereserve per 31. desember 2012, hvorav

NOK 0,8 milliarder skal leveres i inneværende år.

Forbedring av lønnsomheten i segmentet Consulting vil i stor

grad avhenge av evnen til å videreutvikle en bred kundebase,

øke utnyttelsesgraden på konsulentene og redusere turnover.

Konsernet arbeider også for å utvikle leveransemodeller,

med å øke innslaget av prosjektsalg, og med å redusere

strukturkostnadene.

Organisasjon og arbeidsforhold

EVRY ASA er et allmennaksjeselskap og selskapets hoved

kontor er i Oslo. Selskapet annonserte EVRY som nytt vare

merke den 19. mars 2012. Konsernledelsen bestod i 2012 av

12 personer og ledes av konsernsjef Terje Mjøs som har sittet

i stillingen siden fusjonen mellom EDB Business Partner ASA

og ErgoGroup AS ble formelt godkjent 14. oktober 2010.

Konsernets virksomhet utøves i hovedsak gjennom heleide

selskaper i Norge, Sverige, Danmark og Finland, i tillegg til

heleide selskaper i Storbritannia, India og Ukraina.

EVRY ser Norden som sitt naturlige hjemmemarked. Selskapet

har virksomheter i 50 byer i Norden, hovedsakelig Norge og

Sverige, med kompetanse til å betjene kunder lokalt. Selskapet

legger vekt på at den desentrale organisasjonen raskt skal kunne

tilpasse seg kundene, og har derfor sikret at beslutnings

myndighet er distribuert. Selskapet legger stor vekt på at den

lokale organisasjonen skal dra veksler på den styrke og kompe

tanse somkonsernet representerer. Dette gjøres gjennomklare

organisasjons- og ansvarsforhold, konsernprogram og ikke

minst kunde- og markedsbearbeiding. I tillegg til virksomheten

i Norden har EVRY heleide selskaper i India og Ukraina som

utgjør en sentral del av selskapets samlede leveransekraft.

For å sikre en best mulig utnyttelse av denne kompetansebasen

har virksomhetene i India og Ukraina også en betydelig kunde

base utenfor EVRY i Norden.

Størrelsen på IT-tjenestemarkedet i Norden er cirka

NOK 132 milliarder. I følge tall fra analysehuset IDC er EVRY

i dag nummer 2 i det nordiske IT-tjenestemarkedet, og er en

klar nummer 1 i Norge og nummer 4 i det svenske markedet.

Konsernets samlede markedsandel i Norden anslås til 9,5 %

med 32,8 %markedsandel i Norge og 7,6 % i Sverige.

EVRY har gjennom 2012 gjennomført et omfattende kultur-

og endringsprogrammed sikte på å bygge en profesjonell og

kundeorientert organisasjon. Dette arbeidet fortsetter også i

2013 og støttes opp av målrettede konserninitiativ.

Styret i EVRY besluttet i 2011 nytt hovedkontor på Fornebu i

Bærum og innflyttingen starter i andre halvår 2013 og planen

er at majoriteten av medarbeiderne i Oslo-området skal på

plass i nytt hovedkontor i starten av 2014.

Det nye hovedkontoret blir sentralt plassert på Fornebu,

unikt lokalisert sammen med andre store teknologi- og