Page 93 - EVRY Årsrapport 2012

Årsregnskap konsern 93
Sensitivitetsanalyse
Tabellen under viser en estimert prosentvis endring av pensjonsforpliktelsen og pensjonskostnaden i de ytelsesba-
serte pensjonsplanene i Norge, gitt en prosentvis endring i de viktigste beregnings- parametrene.
PBO Pensjonskostnad
Diskonteringsrente -1 % 17% 18%
Diskonteringsrente +1 % -13% -14%
Lønnsregulering -1 % -11% -14%
Lønnsregulering +1 % 12% 16%
G-regulering -1 % 6% 5%
G-regulering +1 % -5% -7%
Pensjonsregulering -0.2 % -2% -1%
Pensjonsregulering +1 % 9% 8%
Aksjeprogram ansatte
Konsernet har i 2012 gjennomført et aksjekjøpsprogram gjeldende for alle ansatte i heleide datterselskaper i de
nordiske landene. Alle ansatte fikk tilbud om å kjøpe aksjer til en verdi av NOK 7 500 til en pris av NOK 6 000. 1 090
ansatte deltok og ervervet 868 730 aksjer til en pris per aksje á kr 9,40 tilsvarende sluttkursen siste tegningsdag.
Konsernet etablerte i 2011 et langsiktig aksjebasert avlønningsprogram gjeldende for konsernledelsen og enkelte an-
dre ansatte nøkkelpersoner. Programmet er videreført i 2012. Ordningen er et årlig avlønningsprogram, som vedtas
av styret hvert år etter anbefaling fra kompensasjonskomiteen. De som er omfattet av ordningen mottar en fast
godtgjørelse avhengig av stilling. Nettobeløpet etter skatt må benyttes til erverv av aksjer i EVRY ASA. Medlemmene
i programmet er forpliktet til å beholde aksjene i en periode på 3 år, samtidig som det er en forutsetning at de er
ansatt i konsernet gjennom hele perioden for å ha rett på å beholde aksjene etter utløpet av aksjeprogrammet.
Aksjeprogrammet omfatter 67 ansatte inkludert konsernledelsen for 2012.
Vare- og annen driftskostnad
Varekostnad består av:
NOK mill 2012 2011 2010
Kjøp og leie av software 1 228,9 1 260,4 721,2
Kjøp og leie av hardware 431,8 411,6 342,4
Konsulenttjenester 871,3 847,7 420,2
Linjeleie 343,0 342,7 229,9
Forbruk av varer for videresalg 645,2 583,1 402,8
Andre materialkostnader 512,7 733,2 573,2
Sum varekostnad 4 032,8 4 178,7 2 689,6
Note 06
Note 07