Komplett Bank årsrapport 2019

Informasjon om selskapets godtgjørelsesordning I forskrift om godtgjørelsesordninger i finansinstitusjoner m.v., fremgår det at foretaket skal offentliggjøre informasjon om hovedprin- sippene for fastsettelse av godtgjørelse, kriterier for fastsettelse av eventuell variabel godtgjørelse, samt kvantitativ informasjon om godtgjørelse til ledende ansatte, til ansatte med arbeidsoppgaver av vesentlig betydning for foretakets risikoeksponering, til ansatte med kontrolloppgaver og tillitsvalgte med tilsvarende godtgjørelse. Informasjonen nedenfor i denne noten, herunder styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte, utgjør slik informasjon. Erklæringen og retningslinjene gjelder i forhold til alle ansatte, herunder administrerende direktør og andre ledende ansatte. LØNN OG GODTGJØRELSE TIL LEDENDE ANSATTE 2019 Fastlønn Øvrige ytelser Beløp i MNOK Kontantbasert inkl. feriepenger Verdi av tildelte aksjeopsjoner 1) Variabel avlønning 2) Andre ytelser Pensjon Sum Administrerende direktør 2,8 0,3 1,4 0,0 0,1 4,6 Finansdirektør 1,2 0,3 0,2 0,0 0,1 1,8 Kreditt- og innfordringsdirektør 1,7 - 0,6 0,0 0,1 2,4 Driftsdirektør 1,4 - 0,5 0,0 0,1 2,0 IT- og markedsføringsdirektør 1,7 0,2 0,8 0,0 0,1 2,8 HR- og juridisk direktør 1,8 - 0,6 0,0 0,1 2,5 Produktdirektør kort 1,6 - 0,5 0,0 0,1 2,2 Produktdirektør forbrukslån og kjøpsfinansiering 1,3 0,3 0,5 0,0 0,1 2,2 Compliance- og risikodirektør 1,0 0,1 0,2 0,0 0,1 1,4 Sum 14,4 1,1 5,3 0,1 0,8 21,8 LØNN OG GODTGJØRELSE TIL LEDENDE ANSATTE 2018 Fastlønn Øvrige ytelser Beløp i MNOK Kontantbasert inkl. feriepenger Verdi av tildelte aksjeopsjoner 1) Variabel avlønning 2) Andre ytelser Pensjon Sum Administrerende direktør 2,6 - 0,5 0,0 0,1 3,2 Finansdirektør/strategidirektør 1,9 - 0,3 0,0 0,1 2,3 Kredittdirektør 1,7 - 0,3 0,0 0,1 2,1 Driftsdirektør 1,5 - 0,3 0,0 0,1 1,9 IT- og markedsføringsdirektør 1,6 0,2 0,3 0,0 0,1 2,2 Leverandør- og compliancedirektør 1,7 - 0,3 0,0 0,1 2,1 Produktdirektør kort 1,3 - 0,0 0,0 0,1 1,4 Produktdirektør lån Sverige og Finland/innfordringsdirektør 1,5 - 0,2 0,0 0,1 1,8 Produktdirektør kjøpsfinansiering 1,5 - 0,2 0,0 0,1 1,8 Prosjekt- og HR-direktør 1,1 - 0,2 0,0 0,1 1,4 Finansdirektør sluttet i 2018 0,8 - 0,3 0,0 0,1 1,2 Sum 17,3 0,2 2,9 0,1 1,0 21,4 1) Oppgitt verdi er basert på markedsverdi på tildelingstidspunkt. 2) Oppgitt verdi relaterer seg til verdi av tildelte bonusopsjoner som er opptjent basert på arbeidsinnsats året før. Kun deler av verdien oppgitt i denne note gjelder innvunnede opsjoner. Se nærmere opplysninger i note 14. For øvrig vises det også til note 14 vedrørende variable godtgjørelser og aksjeopsjonsprogram for ansatte, som også omfatter ledende ansatte. 88 Noter til regnskapet