Komplett Bank årsrapport 2020

i all hovedsak av innskudd i andre finansinstitusjoner og i rentebæ- rende verdipapirer med god likviditet og lav motpartsrisiko. Gjennom 2020 har likviditetsrisikoen vært vurdert som lav. Utlån til kunder har vært finansiert med innskutt og opptjent egenkapital, fondsobligasjoner og innskudd fra Bankens kunder. Gjeldende krav til likviditetsdekning (LCR) som trådte i kraft 31.12.2015, er overholdt med god margin. Banken hadde en LCR på 774 prosent per 31.12.2020, og til sammenligning er regula- torisk krav 100 prosent. Bankens likviditet er i stor grad styrket gjennom 2020 som følge av lansering av innskudd i Sverige. Markedsrisiko Den styregodkjente finanspolicyen inneholder også retningslinjer for markedsrisiko (herunder rente- og valutarisiko), risikorammer, oppfølging og rapportering på området. Retningslinjene diskuteres av styret minst én gang i året. Styret mottar jevnlige rapporter om utviklingen i Bankens markedsrisiko. Banken har som mål å ha lav markedsrisiko. Markedsrisiko følges løpende opp, og Bankens investeringer gjøres på en slik måte at markedsrisikoen holdes lav. Bankens investeringer består i all hovedsak av innskudd i andre finansinstitusjoner eller i rentebæ- rende verdipapirer med kort rentebinding og god likviditet. Banken har i 2020 foretatt anskaffelser i utenlandsk valuta og har utlån i det finske og svenske markedet, i tillegg til i Norge. Innskudd er fra kunder i det norske, svenske og tyske markedet. Bankens netto valutaeksponering holdes lav og styres gjennom en flervalutafasilitet i annen bank. Netto utlån til finske og svenske kunder var henholdsvis 238,1 millioner euro og 1 592,1 millioner svenske kroner. Det tilsvarer henholdsvis 2 493,3 millioner kroner og 1 661.4 millioner kroner per 31.12.2020. Bankens åpne netto valutaeksponering var per 31.12.2020 på 2,7 millioner euro og -59,2 millioner svenske kroner. Banken tilbyr ikke fastrente på noen av sine produkter, bortsett fra de tyske innskuddene med fast løpetid. Organisasjon, miljø og samfunnsansvar Komplett Bank hadde 152 ansatte ved utgangen av 2020, mot 140 ansatte i 2019. Banken har i løpet av 2020 gjennomført ulike aktiviteter og velferdstiltak for å fremme et aktivt sosialt miljø og trivsel på arbeidsplassen, og for å forebygge og redusere sykefravær. I tillegg ble det opprettet et arbeidsmiljøutvalg som skal sikre et forsvarlig arbeidsmiljø i banken. Sykefraværet i 2020 var 3,0 prosent, ned fra 3,8 prosent i 2019. Komplett Bank har utarbeidet en rekke prinsipper og retningslinjer for ansvarlig forretningspraksis knyttet til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, likestilling og ikke-diskriminering, sosiale forhold, det ytre miljø og bekjempelse av korrupsjon. For mer infor- masjon, se separat rapport om bærekraft i denne årsrapporten. Redegjørelse om samfunnsansvar Se egen redegjørelse om samfunnsansvar i vedlegget til årsrapporten. Eierstyring og selskapsledelse Komplett Bank søker å opprettholde høye standarder for eiersty- ring og selskapsledelse, og anser dette som en viktig forutsetning for langsiktig verdiskapning. Komplett Banks foretaksstyring følger norsk lov og Norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse fastsatt av Norsk Utvalg for eierstyring og selskapsledelse (NUES) 17. oktober 2018. En redegjørelse for Banken’s prinsipper og praksis er gitt i en separat rapport i denne årsrapporten. Det er ingen vesentlige avvik mellom anbefalingen og Komplett Banks praksis. Øvrige opplysninger Banken hadde omfattende utviklingsaktiviteter i 2020. Det ble blant annet utviklet verktøy som vil bidra til Bankens nåværende drift, og det ble satt i gang fremtidsrettede prosjekter for å styrke Bankens forretningsmessige posisjon. Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er til stede. Styret er ikke kjent med hendelser etter balansedagens slutt som har vesentlig betydning for årsregnskapet. 36 Årsberetning