Komplett Bank årsrapport 2021

hovedsak av innskudd i andre finansinstitusjoner og i rentebærende verdipapirer med god likviditet og lav motpartsrisiko. Gjennom 2021 har likviditetsrisikoen vært vurdert som lav. Utlån til kunder har vært finansiert med innskutt og opptjent egenkapital, fondsobligasjoner og innskudd fra Bankens kunder. Gjeldende krav til likviditetsdekning (LCR), som trådte i kraft 31.12.2015, er overholdt med god margin. Banken hadde en LCR på 386 % per 31.12.2021; til sammenligning er regulatorisk krav 100 %. Bankens likviditet har blitt styrket i løpet av 2021. Markedsrisiko Den styregodkjente finanspolicyen inneholder også retningslinjer for markedsrisiko (herunder rente- og valutarisiko), risikorammer, oppfølging og rapportering på området. Retningslinjene godkjennes av styret minst én gang i året. Styret mottar jevnlige rapporter om utviklingen i Bankens markedsrisiko. Bankens mål er å være eksponert for lav markedsrisiko. Markedsrisiko følges løpende opp, og Bankens investeringer gjøres på en slik måte at markedsrisikoen holdes lav. Bankens investeringer består i all hovedsak av innskudd i andre finansinstitusjoner eller i rentebærende verdipapirer med kort rentebinding og god likviditet. Banken har i 2021 foretatt anskaffelser i utenlandsk valuta og har utlån i det finske og svenske markedet, i tillegg til i Norge. Innskudd er fra kunder i det norske, svenske og tyske markedet. Bankens netto valutaeksponering holdes lav og styres gjennom en flervalutafasilitet hos en korrespondentbank. Netto utlån til finske og svenske kunder var på henholdsvis 182,4 millioner euro og 1 559,9 millioner svenske kroner. Det tilsvarer henholdsvis 1 828,4 og 1,469,2 millioner kroner per 31.12.2021. Bankens åpne netto valutaeksponering var per 31.12.2021 på 0,8 millioner euro og 0,3 millioner svenske kroner. Banken tilbyr ikke fastrente på noen av sine produkter, bortsett fra de tyske innskuddene med fast løpetid. Organisasjon, miljø og samfunnsansvar Banken hadde 152 ansatte ved inngangen til året og 145 ved utgangen av året. Banken har gjennomført ulike aktiviteter og velferdstiltak for å fremme et aktivt sosialt miljø og trivsel på arbeidsplassen og for å forebygge og redusere sykefravær. Banken har opprettet et arbeidsmiljøutvalg som skal sikre et forsvarlig arbeidsmiljø i Banken. Sykefraværet i 2021 var på 4,1 %, opp fra 3,0 % i 2020. Som et svar på covid-19-utbruddet iverksatte Komplett Bank tiltak for å beskytte ansatte og deres familier i tråd med myndighetenes anbefalinger. Banken har utarbeidet en rekke prinsipper og retningslinjer for ansvarlig forretningspraksis knyttet til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, likestilling og ikke-diskriminering, sosiale forhold, det ytre miljø og bekjempelse av korrupsjon. For mer informasjon se separat rapport om bærekraft i denne årsrapporten. Eierstyring og selskapsledelse Komplett Bank søker å opprettholde høye standarder for eierstyring og selskapsledelse, og anser dette som en viktig forutsetning for langsiktig verdiskapning. Komplett Banks foretaksstyring følger norsk lov og Norsk anbefaling for eierstyring og selskapsledelse fastsatt av Norsk utvalg for eierstyring og selskapsledelse (NUES) 17. oktober 2018. En redegjørelse for Bankens prinsipper og praksis er gitt i en separat rapport i denne årsrapporten. Det er ingen vesentlige avvik mellom anbefalingen og Komplett Banks praksis. Øvrige opplysninger Banken hadde omfattende utviklingsaktiviteter i 2021. Det ble blant annet utviklet verktøy som vil bidra til Bankens nåværende drift, og det ble satt i gang fremtidsrettede prosjekter for å styrke Bankens forretningsmessige posisjon. Styret bekrefter at forutsetningen om fortsatt drift er til stede. Styret er ikke kjent med hendelser etter balansedagens slutt som har vesentlig betydning for årsregnskapet. 36 Årsberetning

RkJQdWJsaXNoZXIy NTYyMDE=