Table of Contents Table of Contents
Previous Page  65 / 108 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 65 / 108 Next Page
Page Background

| 65

12. Godtgjørelse til ledende ansatte

Styret tilsetter konsernsjef og fastsetter tilsettings-

vilkårene for denne. Styrets kompensasjonskomité

evaluerer årlig konsernsjefens arbeids- og lønnsvilkår,

og gjennomgår betingelsene til øvrige ledende ansatte.

Konsernsjefen har fullmakt til å fastsette lønn og annen

kompensasjon for konsernets øverste ledelse, innenfor de

prinsipper for lederlønn som er fastsatt av styret.

Godtgjørelse til konsernsjef er beskrevet i note til årsregn-

skapet.

13. Informasjon og kommunikasjon

Sporveien legger vekt på å ha en åpen og ærlig kommu-

nikasjon med alle interessenter, med størst fokus på de

som berøres direkte av vår virksomhet. Vår informasjon

til eier, långivere og finansmarkedene skal gi tilstrekkelig

grunnlag til å kunne vurdere underliggende verdier og

risiko i selskapet. For å sikre forutsigbarhet skal eier og

finansmarkedene likebehandles, og informasjon skal

kommuniseres til rett tid.

Sporveiens rapportering av finansiell informasjon skal

være preget av gjennomsiktighet og skal gi relevant,

utfyllende og pålitelig oversikt over strategier, mål og

resultater samt konsernets økonomiske utvikling og

finansielle stilling.

14. Selskapsovertagelse

Ikke relevant for Sporveien Oslo AS.

15. Revisor

Revisor velges av generalforsamlingen. Revisor fremlegger

årlig en plan til styret for gjennomføring av revisjons-

arbeidet. Revisor utarbeider årlig et brev til styret, som

oppsummerer revisjon av selskapet og status vedrørende

selskapets interne kontroll. Revisor har en gang i året et

møte med styret uten at daglig ledelse eller ansatte fra

administrasjonen er til stede. Revisor deltar på styremøter

som behandler rapportering og andre spørsmål som styret

skal uttale seg om. Revisor møter også på generalforsam-

lingen. Revisors godtgjørelse fordelt på revisjon og andre

tjenester er beskrevet i note til regnskapet.

Bedriftsforsamling i Sporveien Oslo AS og styrene

i datterselskapene

Bedriftsforsamlingen i Sporveien Oslo AS har i 2014

bestått av følgende:

Kai Gj. Henriksen (leder), Ulrika von Sydow (nestleder),

Odd Bakken, Mai-Lill Ibsen, Robert Finn Hansen, Rina

Brunsell Harsvik, Gro Seim, Christian Haneborg, Anette

W. Michelet, Per Martinsen, Marie-Helene Olijnyk og Leif-

Arne Myhre.

Styret i Sporveien Oslo AS har i 2014 bestått av følgende:

Terje Thon (styreleder), Siri Birgit Teigum, Einar Skaarseth

Enger, Gyrid Skalleberg Ingerø, Terje Richard Venold, Sven

Rune Aasen og Ola Floberg.

Styret i Sporveien T-banen AS har i 2014 bestått av

følgende:

Cato Hellesjø (styreleder), Anders Riiber, Per Magne

Mathisen, Ingeborg Holten, Birte K. W. Sjule, Anette W.

Michelet, Arild Johansen og Bjørn Nytrø.

Styret i Sporveien Trikken AS har i 2014 bestått av

følgende:

Cato Hellesjø (styreleder), Anders Riiber, Per Magne

Mathisen, Ingeborg Holten, Birte K. W. Sjule, Ola Floberg,

Marie-Helene Olijnyk og Svein Røste.

Styret i Unibuss AS har i 2014 bestått av følgende:

Cato Hellesjø (styreleder), Johan Leif Øverland,

Thomas Havnegjerde, Anders Riiber, Birte K. W. Sjule,

Annstein Garnes og Leif-Arne Myhre.

Styret i SporveienMedia AS har i 2014 bestått av følgende:

Cato Hellesjø (styreleder), Tore Kåss, Terje Kalheim,

Bjørn Granviken og Birte K. W. Sjule.

Styret i Bussanlegg AS har i 2014 bestått av følgende:

Per Magne Mathisen (styreleder), Anders Riiber, Hanne

Bertnes Nordli og Peter-Michael Steckmest.